市政公司開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)
為貼近青年職工的生活距離,關(guān)注青年職工的生活狀態(tài),緩解青年職工的工作壓力,市政公司團支部圍繞團委組織的調研問(wèn)卷的幾項突出問(wèn)題,于6月17日上午在濟南西環(huán)項目部開(kāi)展了“一人談眾人幫”的談心談話(huà)活動(dòng)。現將活動(dòng)總結匯報如下:
一、高度重視,周密安排,確保活動(dòng)取得實(shí)效
為保證此次活動(dòng)取得實(shí)效,市政公司團支部進(jìn)行部署安排,切實(shí)了解員工實(shí)際存在的問(wèn)題,實(shí)現談心談話(huà)全方位覆蓋,并做好相應會(huì )議記錄,爭取透過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)達到交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、激發(fā)活力、增強合作的目的。
二、歸納存在的問(wèn)題
通過(guò)敞開(kāi)心扉,坦誠相見(jiàn),以心交心得開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng),從中歸納出以下幾點(diǎn)相關(guān)的意見(jiàn)和建議。
1. 多組織各類(lèi)比賽,豐富員工的工作生活
2. 多組織團建活動(dòng),加強團隊之間的凝聚力
3. 應多注重人文情懷,減輕工作壓力,多進(jìn)行于員工思想上的溝通
4. 加強繼續教育,加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的提拔任用,提高員工的綜合素質(zhì)
三、效果顯著(zhù)
活動(dòng)中,團員青年踴躍發(fā)言,獻計獻策,為團支部工作提出了寶貴意見(jiàn)和見(jiàn)解,通過(guò)談心談話(huà),大家開(kāi)誠布公,坦率直言,同時(shí)針對自我查找問(wèn)題,員工們都能虛心接受,看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。團支部掌握了員工們的意見(jiàn)建議,對以后工作開(kāi)展營(yíng)造了良好的方向。